Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение

Загрузка...





Скачать 137.33 Kb.
НазваниеМеждународной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение
Дата публикации11.02.2015
Размер137.33 Kb.
ТипДокументы
top-bal.ru > Философия > Документы
УТВЕРЖДЕНО

Председателем Координационного Совета

«Международной Общественной Организации

по развитию производственных систем

на основе философии и принципов Лин»

Ю.П. Клочковым

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучшее предприятие и лучший руководитель по развитию производственной системы на основе философии и принципов Лин»

  1. Общие положения

    1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения Всероссийского конкурса «Лучшее предприятие и лучший руководитель по развитию производственной системы на основе философии и принципов Лин» (далее — Конкурс) с присвоением званий «Лучшее предприятие» и «Лучший руководитель» среди предприятий России и стран СНГ с вручением Почетного знака «За лидерство в Лин».

    2. Почетный знак «За лидерство в Лин» учрежден «Международной общественной организацией по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин» (далее - «МОО Лин»), ОАО «КАМАЗ», ННО Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона «Закамье» Республики Татарстан (далее - Палата), АНО «Академия менеджмента» при Торгово-промышленной палате г. Набережные Челны и региона «Закамье» (далее - Академия).

    3. Почетный знак «За лидерство в Лин» присуждается предприятиям и организациям, руководителям и специалистам на конкурсной основе за достижение высоких результатов в развитии своих производственных систем на основе философии и принципов Лин.

    4. Победители Конкурса могут использовать символику Почетного знака с целью рекламы своих предприятий и организаций.

    5. Вместе с Почётным знаком победители конкурса получают:

  • Рекомендательные письма «МОО Лин» о предоставлении преимущества при финансировании через участие в целевых социально-экономических программах, направленных на развитие промышленности и сферы услуг;

  • Почетные грамоты Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан;

  • денежные призы;

  • бесплатную годовую подписку на журнал «Lean Компаньон».


    1. Организаторами конкурса являются:

  • «Международная общественная организация по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин»;

  • Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Министерство);

  • ^ ОАО «КАМАЗ»;

  • ННО Торгово-промышленная палата города Набережные Челны и региона «Закамье» Республики Татарстан;

  • АНО «Академия менеджмента» при Торгово-промышленной палате г. Набережные Челны и региона «Закамье».




    1. Генеральным партнером конкурса является ООО «ЛинСофт».

    2. Основные принципы организации конкурса:

  • добровольность;

  • открытость;

  • объективность;

  • равенство возможностей всех участников.

    1. Информация об условиях конкурса, его ходе, итогах размещается на официальных сайтах «МОО Лин», Министерства, Палаты, Академии и компании ЛинСофт, других средствах массовой информации.




  1. Миссия и видение Конкурса

    1. Миссия Конкурса - создание Лин-среды для формирования культуры, способствующей развитию и процветанию государства.

    2. Видение конкурса:

  • признание конкурса на международном уровне;

  • активный обмен элементами культуры между участниками конкурса;

  • уважение общества к достижениям Лин-предприятий.




  1. Цели и задачи Конкурса

    1. Целью конкурса является пропаганда эффективных производственных систем, повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий и организаций за счёт:

  • повышения производительности труда;

  • повышения качества выпускаемой продукции;

  • развития и поддержки целевых программ, направленных на развитие производственных систем предприятий с использованием инструментов и принципов Лин;

  • распространения передового опыта предприятий и организаций в области развития производственных систем на принципах Лин;

  • развития социального партнерства, налаживания тесных взаимоотношений между предприятиями и руководителями - участниками конкурса.




    1. Задачами Конкурса являются:

  • изучение и распространение опыта эффективного управления развитием производственных систем на принципах Бережливого Производства;

  • формирование общественного признания предприятий /организаций/ - лидеров в развитии производственных систем на основе принципов и инструментов Лин;

  • мотивация руководителя путём публичного признания личного вклада в развитие и популяризацию Лин в России и странах СНГ;

  • привлечение заинтересованного внимания руководителей Правительства к достижениям предприятий и организаций, развивающих производственную систему на принципах Лин, для наиболее эффективного использования их потенциала;

  • рекламирование успешного развития производственных систем компаний в интересах продвижения продукции на внутренний и международный рынки;

  • поощрение прогрессивных руководителей за повышение конкурентоспособности своих предприятий и организаций.




  1. Организация Конкурса

    1. Оргкомитет Конкурса

      1. Общее руководство организацией и проведение Конкурса осуществляет оргкомитет.

      2. В оргкомитет входят представители «МОО Лин», Министерства, ОАО «КАМАЗ», Академии и Палаты.

      3. Оргкомитет:

  • объявляет об условиях, порядке и сроках проведения конкурса через средства массовой информации и другими способами;

  • принимает заявки от участников;

  • формирует Жюри (Экспертную группу);

  • организует проведение первого и второго этапов конкурса;

  • организует привлечение спонсоров;

  • организует торжественную церемонию подведения итогов Конкурса, награждения победителей и призеров;

  • организует публикацию итогов Конкурса в электронных и печатных изданиях.



    1. Жюри (Экспертная группа)

      1. Для оценки результатов Конкурса, принятия решения о победителях и призерах Конкурса, их награждения создается жюри (Экспертная группа).

      2. В качестве экспертов могут быть приглашены компетентные в области Лин-технологий специалисты «МОО Лин», Министерства, ОАО «КАМАЗ», Академии, Палаты, внешние аудиторы, представители предприятий и организаций, прошедших во второй тур Конкурса.

      3. Оценка производственных систем предприятий /организаций/ - участников, а так же их руководителей, прошедших во второй тур Конкурса, осуществляется членами жюри методом экспертной оценки в строгом соответствии с критериями и процедурой оценки.

  • Представитель жюри (Экспертной группы) не может проводить оценку предприятия или организации, на котором он работает.

      1. Победители и призеры Конкурса определяются по рейтингу, выстроенному на основании экспертных оценок.

      2. Жюри имеет право по согласованию с Оргкомитетом установить дополнительные номинации и определить их победителей.




    1. Партнеры Конкурса

      1. Партнерами Конкурса могут быть любые предприятия и организации, способствующие достижению целей и задач Конкурса, оказывающие организационную, методическую, финансовую и информационную поддержку Конкурса.




  1. Условия проведения Конкурса

    1. Все предприятия и организации - участники Конкурса делятся на 3 группы:

  • предприятия и организации с численностью сотрудников не более 250 человек;

  • предприятия и организации с численностью сотрудников от 250 до 1000 человек;

  • предприятия и организации с численностью сотрудников свыше 1000 человек.

    1. Конкурс проводится по двум номинациям в каждой из групп участников (см. пункт “5.1”):

  • Лучшее предприятие по развитию производственной системы на основе философии и принципов Лин;

  • Лучший руководитель по развитию производственной системы на основе философии и принципов Лин.




    1. На основе результатов второго тура Конкурса в каждой группе и в каждой номинации определяются по три победителя.

    2. Конкурс считается состоявшимся при условии, что количество участников составляет не менее:

  • 15 – в номинации для предприятий и организаций с численностью персонала не более 250 человек;

  • 15 - в номинации для предприятий и организаций с численностью персонала от 250 до 1000 человек;

  • 10 - в номинации для предприятий и организаций с численностью персонала более 1000 человек.

    1. Награждение победителей и призеров Конкурса проводится на ежегодной Международной Лин-конференции, проводимой в Республике Татарстан (далее - Конференция).




  1. Условия участия в конкурсе

    1. В Конкурсе могут принимать участие предприятия и организации Российской Федерации, Белоруссии и стран Содружества независимых государств независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющие производство продукции или оказание услуг с применением Лин-технологий.

    2. Не могут участвовать в Конкурсе предприятия и организации, в отношении которых судом принято решение о запуске процедуры банкротства.

    3. Члены жюри и оргкомитета не имеют права принимать участия в Конкурсе на звание «Лучший руководитель».

    4. Участники Конкурса имеют право на:

  • своевременную и полную информацию обо всех конкурсных мероприятиях;

  • внесение предложений по организации и проведению Конкурса.

    1. Для участия в Конкурсе заявитель должен отправить в оргкомитет Конкурса на электронный адрес lana@lean-academy.ru следующие документы:

  • заявку на участие в Конкурсе (см. Приложение №1);

  • анкету участника (см. Приложение №2);

  • заявление о предоставлении в оргкомитет и жюри Конкурса результатов внутренних аудитов, проведенных в сервисе VisualLean (см. Приложение №3).

    1. Участники конкурса должны соблюдать регламент конкурса.

    2. При нарушении любого из условий проведения Конкурса участник может быть исключен оргкомитетом из Конкурса.

    3. Предприятия- и организации-участники должны до даты, указанной в Приложении №4, зарегистрироваться в сервисе VisualLean (на сайте: www.leanaudit.ru) и начать проводить еженедельные внутренние аудиты с помощью сервиса VisualLean в своих подразделениях. Вовлеченность персонала должна составлять не менее 50% от общего числа сотрудников предприятия или организации. Минимальное количество участков в сервисе VisualLean должно составлять не менее:

  • 5 – для предприятий и организаций с численностью персонала не более 250 человек;

  • 10 - для предприятий и организаций с численностью персонала от 250 до 1000 человек;

  • 20 - для предприятий и организаций с численностью персонала более 1000 человек.

    1. Предприятия- и организации-участники допускаются ко второму туру Конкурса при условии, что на момент подведения результатов первого тура, на всех участках (описанных в пункте “6.8”) были проведены все аудиты, доступные в сервисе VisualLean, не менее 8 раз.

    2. Подавая заявку на участие в Конкурсе, участник дает согласие на использование членами оргкомитета и жюри предоставленных данных для целей Конкурса.




  1. Порядок проведения конкурса

    1. Конкурс проводится в два тура:

      1. Проведение внутренних аудитов с помощью сервиса VisualLean. Сроки проведения тура указаны в Приложении №4.

      2. Проведение оценки производственных систем предприятий и организаций, прошедших во второй тур Конкурса, с выездом представителей Экспертной группы. Сроки проведения тура указаны в Приложении №4.




    1. Первый тур включает в себя следующие этапы:

      1. Подача всех необходимых документов в оргкомитет Конкурса (см. пункт “6.5”).

      2. Регистрация предприятий и организаций в сервисе VisualLean (на сайте www.leanaudit.ru ) до даты, указанной в Приложении №4.

      3. Проведение еженедельных внутренних аудитов в подразделениях предприятий и организаций. Аудиты проводятся самостоятельно предприятиями и организациями.

      4. Подведение итогов среди участников по результатам проведенных аудитов. Выявление 5-ти лидеров в каждой группе участников (см. пункт “5.1”) на основании оценки, полученной в сервисе VisualLean, которые проходят во второй тур Конкурса.

      5. Публикация списка предприятий и организаций, прошедших во второй тур Конкурса, на официальных сайтах «МОО Лин», Министерства, Палаты и компании ЛинСофт.




    1. Второй тур включает в себя следующие этапы:

      1. Выезд представителей жюри (Экспертной группы) на предприятия, занявшие первые 5 мест в каждой группе участников (см. пункт “5.1”), для:

  • Подтверждения полученных в первом туре Конкурса результатов оценки производственных систем;

  • проведения внешнего аудита и составления итоговых документов, характеризующих производственные системы предприятий и организаций - участников, а так же их руководителей, на основе соответствующих критериев оценки (см. раздел “8 Критерии оценки”).

      1. Определение рейтинга с 1 по 5 места по результатам выездного аудита, на основании составленных итоговых документов.

      2. Публикация информации о победителях и призерах Конкурса на официальных сайтах «МОО Лин», Министерства, Академии, Палаты и компании ЛинСофт, в журнале «Lean Компаньон», газете «Доброхот» и других средствах массовой информации.




  1. Критерии оценки

    1. Оценка производственных систем проводится по бальной шкале (чем больше балл, тем выше оценка). Оцениваются следующие области:

  • Система 5S;

  • Визуальный менеджмент;

  • Стандартизированная работа (система ТРМ);

  • Управление поставщиками (внутренняя логистика);

  • Система «точно вовремя» (система вытягивания);

  • Быстрая переналадка SMED;

  • Кайдзен;

  • Встроенное качество;

  • Политика предприятия в области качества и развития производственной системы. Цели, соответствующие Политике;

  • Охрана труда на предприятии;




      1. Итоговая оценка производственной системы проводится по 10-бальной шкале.




    1. Оценка руководителя проводится по бальной шкале (чем больше балл, тем выше оценка). Оцениваются следующие качества:

  • Лидерское поведение (реализация стратегии);

  • Выявление и решение проблем;

  • Командная работа;

  • Здоровье и безопасность;

  • Управление персоналом;

  • Уровень постановки охраны труда на предприятии;

  • Знание и понимание процессов создания ценности на предприятии;

  • Владение основными инструментами и методами Лин.

      1. Итоговая оценка руководителя проводится по 10-бальной шкале.




  1. Подведение итогов Конкурса и порядок награждения призеров

    1. Подведение итогов Конкурса производится жюри в завершении второго тура.

    2. Награждение победителей происходит на ежегодной Конференции по Лин технологиям.

    3. Место и время проведения награждения сообщается оргкомитетом всем участникам Конкурса дополнительно.

    4. Оргкомитет определяет дополнительные номинации Конкурса в случае необходимости.

    5. Победители в утвержденных дополнительных номинациях награждаются дипломами, благодарственными письмами и ценными подарками.

    6. В номинации «Лучшее предприятие» в зависимости от призового места участники Конкурса награждаются следующими призами:

  • Первое место:

    • Почетный знак «За лидерство в Лин»;

    • Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан;

    • скидка 50% на приобретение неограниченного количества лицензий сервиса VisualLean на 2 года;

    • бесплатная годовая подписка на журнал «Lean Компаньон».

  • Второе место:

    • Памятный знак «За лидерство в Лин»;

    • Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан;

    • скидка 35% на приобретение неограниченного количества лицензий сервиса VisualLean на 2 года;

    • бесплатная годовая подписка на журнал «Lean Компаньон».

  • Третье место:

    • Памятный знак «За вклад во внедрение принципов и методов Бережливого производства»;

    • Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан;

    • скидка 20% на приобретение неограниченного количества лицензий сервиса VisualLean на 2 года;

    • бесплатная годовая подписка на журнал «Lean Компаньон».




    1. В номинации «Лучший руководитель» в зависимости от призового места участники Конкурса награждаются следующими призами:

  • Первое место:

    • Почетный знак «За лидерство в Лин»;

    • Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан;

    • денежный приз в размере 150000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников свыше 1000), 100000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников от 250 до 1000), 50000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников не более 250 человек);

    • бесплатная годовая подписка на журнал «Lean Компаньон».




  • Второе место:

    • Памятный знак «За лидерство в Лин»;

    • Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан;

    • денежный приз в размере 100000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников свыше 1000), 50000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников от 250 до 1000), 40000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников не более 250 человек);

    • бесплатная годовая подписка на журнал «Lean Компаньон».




  • Третье место:

    • Памятный знак «За вклад во внедрение принципов и методов Бережливого производства »;

    • Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан;

    • денежный приз в размере 50000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников свыше 1000), 40000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников от 250 до 1000), 20000 рублей (предприятия и организации с численностью сотрудников не более 250 человек);

    • бесплатная годовая подписка на журнал «Lean Компаньон».




    1. Спонсоры, партнеры, оргкомитет Конкурса могут объявлять победителей в отдельных номинациях, устанавливать индивидуальные призы победителям, призерам, дипломантам и лауреатам конкурса, а также увеличивать размеры денежных призов.




  1. Финансирование конкурса

    1. Размер призового фонда конкурса составляет 30% от всех средств, потраченных участниками конкурса за пользование сервисом VisualLean.

    2. Финансирование расходов (командировочные расходы и оплата работы внешнего аудитора), связанных с проведением внешнего аудита членами жюри (Экспертной комиссией), осуществляется за счёт взносов, перечисляемых участниками второго тура Конкурса. Исключением являются расходы членов жюри, являющихся представителями участников второго тура Конкурса. После объявления результатов первого тура Конкурса участники, прошедшие во второй тур, должны перечислить средства, необходимые на покрытие расходов выездной Экспертной комиссии. Предприятия, входящие в МОО Лин, получают скидку в размере 15% от общей суммы взноса.

    3. Финансирование всех мероприятий в рамках проведения конкурса осуществляется за счёт взносов.

    4. Командировочные расходы участников, приехавших на награждение, оплачиваются за счёт средств командирующей стороны.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconПоложение о проведении Новогодних праздников Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с планом работы мбоу кожановская сош на основе решения Совета школьников детской общественной...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconРабочая программа дисциплина математическое моделирование экономических...
Цель: теоретическая и практическая подготовка студентов по основам моделирования производственных и экономических процессов, систем...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconТема: Воспитание интеллектуальных, творческих, личностных качеств...
Цель: Создание условий, способствующих развитию интеллектуальных, творческих, личностных качеств учащихся, их социализации и адаптации...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconОтчет ленинградского филиала Межрегиональной общественной организации...
Выполнение плана совместных мероприятий общественной организации ветеранов с администрацией станции, по проведению знаменательных...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconИнформация о петровской районной общественной организации
Реализация молодежной политики в нашем городе и районе на сегодняшний день проходит с участием Петровской районной общественной организации...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconН. М. Коннова Астраханской региональной общественной организации
План работы и положения о конкурсах Астраханской региональной общественной организации – Ассоциация детских и молодежных общественных...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconСписок кандидатов в члены Общественного совета при Федеральном агентстве по делам молодежи
Член региональной общественной организации «Эдельвейс», член Общественной палаты Республики Хакасия, член Общественной палаты Российской...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconПоложение о проведении II международного конкурса детских рисунков
Издательская группа «Си-пресс» при поддержке Алтайской краевой общественной организации социальных и научных инициатив «Время Перемен»,...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconОтчет о работе районной детской общественной организации «радуга»
Од «Центра детского творчества» Чебоксарского района чр с 1996 года и является районным центром по развитию детского движения. Цель...

Международной Общественной Организации по развитию производственных систем на основе философии и принципов Лин Ю. П. Клочковым положение iconСамостоятельная работа: 56 час
Цель дисциплины заключается в изучении математических моделей, построенных на понятии случайности (неопределенности), методов построения...



Школьные материалы
Загрузка...


При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
top-bal.ru

Поиск