Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты»






НазваниеДиссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты»
страница6/11
Дата публикации03.10.2013
Размер0.9 Mb.
ТипДиссертация
top-bal.ru > Экономика > Диссертация
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
^

Глава 4.Анализ тенденций задолженности по оплате труда в 2002 году: новые результаты



Основой для исследования в данной главе служит Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) (The Russian Longitudinal Monitoring Survey – RLMS), который проводится с 1994 г. по общенациональной российской выборке и предназначен для изучения различных аспектов экономического положения и здоровья населения России. Обследование охватывает различные группы населения и предоставляет информацию о динамике широкого круга экономических и социальных показателей, характеризующих положение российских домохозяйств и индивидов в условиях переходной экономики.

Программа обследования включает информацию о структуре домохозяйств, семейных бюджетах, жилищных условиях, о видах занятости, состоянии здоровья, качестве питания и т.д., а также информацию об инфраструктуре и уровне цен по каждому населенному пункту, в котором проводится обследование.

Предыдущие исследования по проблеме задолженности по заработной плате основывались на результатах Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения до 2000 года (сбор данных 9-й волны). После этого проходило еще две волны сбора данных. Следовательно, можно привести более свежие результаты и проанализировать тенденции с учетом последней волны опросов RLMS, которая проводилась осенью 2002 года.

Для своего исследования я отобрал результаты опросов следующих волн:
сбор данных 5-й волны - осень 1994 года

сбор данных 7-й волны - осень 1996 года

сбор данных 8-й волны - осень 1998 года

сбор данных 9-й волны - осень 2000 года

сбор данных 11-й волны - осень 2002 года
Эта выборка отражает все основные этапы реформирования экономики России с начала проведения данного мониторинга.

^ Рисунок 5. Доля работников, перед которыми предприятия имеют задолженность (1994-2002 гг.).

И
сточник: RLMS.

C 1994 года изменилась картина предприятий, на которых существует проблема невыплат заработной платы, а также масштаб самой проблемы.

Данные мониторинг RLMS подтверждают официальную статистику Госкомстата по динамике изменения проблемы задолженности по заработной платы, но не по масштабу распространенности.

Пиком невыплат заработной платы стал 1998 год (см. рис.5), когда данная проблема стала охватывать почти две трети населения по опросам RLMS. В 2002 году с проблемой задержки выплаты зарплаты столкнулось 20% населения, что говорит о том, что данная проблема значительно занижена официальной статистикой Госкомстата и свидетельствуют о значительности проблемы для экономики и рынка труда в целом.

Среднее время задержки выплаты также было наибольшим в 1998 году (см. рис. 6), но при этом в 2002 году оно не значительно изменилось по отношению к началу возникновения данного феномена. Еще в 1994 году данный показатель имел меньшее значение, и в среднем выплату зарплаты задерживали на 2,8 месяца против 3,5 в 2002 году.

При этом средний размер задолженности по зарплате в 1998 году по отношению к среднему размеру зарплаты опрошенных снизился до показателя 0,5 (см. рис. 6). То есть средняя задолженность по заработной плате составила 50% от средней зарплаты тех, кто столкнулся с проблемой задержек.


^ Рисунок 6. Показатели объема и времени задолженностей по зарплате (1994-2002 гг.)

И
сточник: RLMS.

На основе этих результатов можно сделать предположение, что предприятия погасили часть задолженности после дефолта, произошедшего в 1998 году, но при этом проблема невыплаты распространилась на большее количество предприятий. То есть если прежде не выплачивались значительная часть на некоторых предприятиях, то в 1998 году эта проблема затронула большее количество работников, но в среднем объем задолженности перед работниками снизился при увеличении времени выплаты данной задолженности.

Проблема невыплаты заработной платы в большей степени затрагивает крупные города. 56% респондентов, участвующих в мониторинге RLMS, имеющих задолженность по оплате труда ответили, что они живут в крупных городах. 43% людей, имеющих задолженность по оплате труда, живут в селе или поселках городского типа. Но в 1998 году эти показатели были 67,4% и 32,6% соответственно, что свидетельствует о том, что проблема передвигается в сторону менее социально защищенного населения. В 2002 году по данным Госкомстата только 17% объема невыплаты заработной платы (25% предприятий) приходилось на сельское хозяйство, а в 2002 году на сельское хозяйство приходится порядка 32% всех невыплат, и порядка 40% предприятий, имеющих задолженность перед работниками, относятся к сельскохозяйственному сектору.

Эти данные свидетельствуют, что проблема задолженности по заработной плате сдвигается к менее развитым районам и менее социальнообеспеченным слоям населения. То есть проблема невыплат становится боле актуальной для жителей небольших населенных пунктов, а также занятых в сельском хозяйстве.

Если же рассматривать проблему задержки оплаты труда относительно размера предприятий, на которых есть задолженность, то наблюдается интересный сдвиг, произошедший с начала 90-х годов прошлого века. В 1994 году 30% работников, перед которыми существовала задолженность по оплате труда, были заняты на предприятиях с численностью персонала до 50 человек. До 2002 года количество таких работников увеличилось до 40%. При этом, если в 1994 году 39% было занято на предприятиях с численностью более 500 человек, то в 2002 году этот показатель уменьшился в два раза и составил 19%.

То есть если в начале проводимых реформ проблема задолженности по оплате труда касалась большей частью работников крупных предприятий, то к 2002 году данная проблема стала больше задевать небольшие предприятия, с малой численностью сотрудников.

В основном, задолженность по оплате труда была на тех предприятиях, где государство является владельцем. 76% работников, имеющих задолженность, заняты на предприятиях с государственным участием. При этом лишь 2% работников с задолженностью по оплате труда, работают на предприятиях, где владельцами или совладельцами являются иностранные фирмы или иностранные частные лица.

В 2002 году более 70% работников с задолженностью по оплате труда работали на предприятиях, которые были созданы до 1992 года. При этом около 60% работников, не испытывающих проблем с задолженностью по зарплате, были заняты на предприятиях основанных до 1992 года. Это свидетельствует о том, что работники, перед которыми есть задолженность по оплате труда, работают на более старых предприятиях, чем работники, которые не сталкиваются с данной проблемой.

В 1996 году 20% работников, перед которыми была задолженность по оплате труда, являлись владельцем или совладельцем, в 1998 году этот показатель составил 37%, а в 2002 году он снизился до 11%. Данная картина может подтверждать теорию о согласии работников на задержки по оплате труда для поддержания предприятия. То есть в 1998 году они, таким образом, поддерживали свое предприятиях в условиях дефолта.

Рассматривая проблему оплаты и занятости, работники, отвечая на вопрос о том, удовлетворяет ли их работа и оплата их труда, в основном были более недовольны оплатой труда, чем самой работой. При этом большее недовольство, как работой, так и оплатой труда было у тех работников, перед кем была задолженность по оплате труда (см. Приложение 4). Кроме того, работники, столкнувшиеся с задержкой выплаты зарплаты, менее уверены в том, что смогут найти такое место работы, в случае их увольнения.

По результатам исследования можно сказать, что официальная статистика Госкомстата занижает масштабы проблемы задолженности оплаты труда.

Основными предприятиями, на которых существует проблема задолженности по зарплате, становятся основанные до 1992 года не очень большие организации, владельцами которых, как правило, является государство.

Работники, столкнувшиеся с проблемой оплаты труда, имеют более низкую самооценку своих возможностей и менее удовлетворены условиям работы и оплатой труда.

В следующей главе будет рассмотрена проблема просроченной оплаты труда в макроэкономическом контексте и общей экономической ситуации в России в период реформ конца 20-го века.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconЕ. Г. Ясин российская экономика истоки и панорама рыночных реформ
Я 81 Российская экономика. Истоки и панорама рыночных реформ: Курс лекций. – М.: Гу вшэ, 2002. – 437 с

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconМеждународное движение капитала в странах переходной экономики в...

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconРеферат по спецкурсу: «История российских реформ» На тему: «Контрреформы 80-90-х годов»
В обстановке спада революционной ситуации на рубеже 70—80-х гг этот курс был обречен на провал далеко не сразу

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconФинансирование внешнеэкономических инвестиционных проектов (на примере...
Диссертация выполнена на кафедре «Мировая экономика и международные финансы» оуп академии труда и социальных отношений

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconПримерное положение
Зо «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», во исполнение постановления Правительства Кировской области...

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconДиссертация на тему «Мониторинг реализации Стратегических планов...
Факультет государственного и муниципального управления Кафедра экономики города и муниципального управления

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconУголовная ответственность за злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности
Диссертация выполнена на кафедре уголовного права Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего профессионального...

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconКонспект урока по предмету Истоки по теме «Сев и жатва»
...

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconПрика з
Ессентуки №415 от 01. 10. 2013 г. «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных, казенных учреждений города...

Диссертация на тему: «Проблемы задолженности по оплате труда в период российских реформ: истоки и результаты» iconЛокальные акты образовательного учреждения
Положение об оплате труда, распределении стимулирующих, компенсационных выплат и премирования работников



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
top-bal.ru

Поиск