Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год






Скачать 150.2 Kb.
НазваниеДоклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год
Дата публикации07.11.2014
Размер150.2 Kb.
ТипДоклад
top-bal.ru > Культура > Доклад
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан

за 2012 год

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Информационная справка об образовательном учреждении
 Наименование учреждения: Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан (МАДОУ детский сад №95 «Улыбка»)

Место нахождения (юридический, фактический адрес) учреждения: 450014, Республика Башкортостан, г.Уфа, Демский район, ул. Дагестанская, дом 14 корпус 2.

Адрес сайта: http://detsad95.ru

Электронный адрес: madou95_ufa@mail.ru

Заведующий: Гимазетдинова Гульнара Ринатовна
Характеристика учреждения
МАДОУ детский сад №95 «Улыбка» находится в новом микрорайоне «Серебряный ручей», размещено на внутриквартальной территории микрорайона, удалено от проезжей части с регулярным движением транспорта на расстояние 80-100 метров. Детский сад сдан в эксплуатацию в декабре 2011 года.

Рядом расположены поликлиника № 47, детский центр «Сема», частный детский сад «Софи», лицей № 123, что обеспечивает потенциальные возможности тесного взаимодействия социумов ОУ – микрорайон. Учреждение посещают дети со всего микрорайона.

Общая площадь здания оставляет 4888,7 кв.м. состоит из 4-х функциональныхблоков и вписанных в квадрат. Здание построено по индивидуальному проекту с применением современных отделочных материалов и оборудования.
Площадь земельного участка составляет 7899,0 кв.м., ограждена металлическим забором высотой 1,50 м., на земельном участке имеются 8 игровых площадок для детей с теневыми навесами, площадки оборудованы современными малыми архитектурными формами, имеются 2 спортивные площадки.

В ДОУ функционируют 8 групп общеразвивающей направленности.
 Детский сад работает в режиме пятидневной рабочей недели с 07.00 до19.00. Выходные дни – суббота, воскресенье, общегосударственные праздники.
МАДОУ детский сад № 95 «Улыбка» начал функционировать с 10 января 2012 года на кратковременной основе, а с 23 января работает в полном режиме по обеспечению высокого качества воспитательно-образовательной работы с дошкольниками в соответствии с «Программой воспитания и обучения в детском саду» под ред. М.А.Васильевой.

В январе-феврале 2012 года осуществлялся прием детей в детский сад, комплектование их по группам, проходила адаптация детей к условиям ДОУ, а также формирование коллектива и прием сотрудников.
Организация деятельности дошкольного образовательного учреждения, осуществляется на демократической основе. Все формы управленческой деятельности отражены в документах, выступающих способом и средством возложенных на аппарат управления функций. Руководитель выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией. Документы оформлены согласно требованиям государственных стандартов и имеются в полном объёме. Ведётся работа по изучению и реализации нормативных документов (приказов, инструкций). В ДОУ разработаны и утверждены должностные обязанности каждого сотрудника, распределены обязанности между руководителями структурных подразделений.

В целях повышения ответственности за жизнь и здоровье детей и работников во время воспитательного процесса, определения степени ответственности членов администрации и педагогических работников за соблюдение правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности, требований Роспотребнадзора разработаны инструкции по охране труда и технике безопасности, правила пожарной безопасности для всех категорий работников образовательного учреждения; распределены обязанности между Педагогическим советом, руководителем, заместителем по хозяйственной работе, старшим воспитателем, старшей медицинской сестрой, шеф-поваром, воспитателями; определена мера личной ответственности каждого исполнителя. Такая организация работы обеспечивает выполнение требований правовых актов и нормативно – технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса.

С целью выполнения инструкции по охране труда сотрудников проводятся следующие мероприятия:

  • выдается специальная одежда,

  • моющие и чистящие средства,

  • регулярно проводятся проверки состояния рабочих мест, приборов и оборудования,

  • всем персоналом систематически прорабатываются должностные инструкции, инструкции по охране труда и охраны здоровья и жизни детей, технике безопасности труда, правила пожарной безопасности и гражданской обороны, внутреннего распорядка, санитарные правила,

  • администрация и профсоюзный комитет ДОУ контролирует выполнение персоналом вышеперечисленных инструкций, правил и нормативов.

^ Особенности образовательного процесса

Реализуемые в ДОУ образовательные программы:
Предметом деятельности учреждения является реализация образовательных программ дошкольного образования и обеспечение воспитания .

^ Основные виды услуг:

- образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования

- Основная общеобразовательная программа МАДОУ детский сад № 95 «Улыбка», составленная на основе «Программы воспитания и обучения в детском саду» под редакцией Гербовой В.В. Комаровой Т.С., Васильевой М.А.

- Программа «Оскон» Ф.Г. Азнабаева, З.Г. Нафикова.

- образовательная деятельность по программам дополнительного образования

- Программа «Основы безопасности детей дошкольного возраста» Н.Н. Авдеева, Р.Б. Стеркина, О.Л. Князева.

- Программа «Земля отцов» Р.Х. Гасанова.

- Программа «Юный эколог» С.Н. Николаева

- Программа по декоративной деятельности детей дошкольного возраста на основе башкирского декоративно-прикладного искусства» А.В. Колбина.

- лечебно-профилактическая, оздоровительная работа

Воздушное и водное закаливание. Поливитаминный комплекс «Золотой шар».

- финансово-хозяйственная деятельность

Автономное учреждение.



В 2011-2012 учебном году коллективом педагогических работников детского сада были поставлены и выполнены следующие задачи:

  1. Организация и создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для обогащенной разнообразной деятельности детей в группах с целью их всестороннего воспитания и развития.

  2. Охрана жизни и здоровья детей, обеспечение физического развития детей за счет комплексной системы физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ.

В осуществление данных направлений в работе в течение учебного года педагогический коллектив работал по различным программам и педагогическим технологиям: «Программа воспитания и обучения в детском саду» под ред. М.А.Васильевой, «Юный эколог» Николаева А.В., «Воспитание здорового ребенка» М.Д.Маханева, региональная программа «Земля отцов» Р.Х. Гасанова.

С целью повышения результативности педагогической работы в течение учебного года проведено 4 педагогических совета на темы:

  • Установочный «Здравствуй, детский сад!»

  • «Организация предметно-развивающей среды в группах для детей дошкольного возраста»

  • «Создание в ДОУ единой здоровьесберегающей среды»

  • Итоговый

Уровень выполнения задач годового плана коллективом обобщен в таблице:




Организовать работу в ДОУ по созданию предметно-развивающей среды в группах для всестороннего развития детей.


Организовать работу в ДОУ по охране и укреплению здоровья детей, создать условия для реализации потребности детей в двигательной активности, изучить и внедрить новые современные формы и методы по физическому воспитанию.


^ Задача выполнена полностью, результаты в ее решение высокие







Задача выполнена частично, есть положительные результаты в ее решении

Оценена на 2,5 балла. Все мероприятия выполнены. Работу в данном направлении необходимо развивать и расширять.




^ Задача выполнена частично, присутствуют некоторые результаты в ее решении




Оценена на 2 балла, не все мероприятия выполнены, необходимо расширить работу с воспитателями и родителями.


^ Задача не выполнена








Анализ невыполнения запланированных задач связан с различными группами причин. Основными причинами явились качество управленческой деятельности руководителей ДОУ, связанные с внеплановыми делами, нехваткой времени, а также обстоятельствами, находящимися за пределами возможностей руководителя ДОУ: болезнь сотрудников, учеба сотрудников, производственная необходимость.

В период с января по май 2012 года в ДОУ проводились физкультурно- оздоровительные мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья детей:

    1. Оздоровление фитонцидами: чесночно - луковые закуски, ароматизация помещений чесночными букетиками, чесночные бусы у детей.

    2. Закаливание с учетом состояния здоровья детей: воздушные ванны (после дневного сна), хождение босиком по дорожке здоровья, прогулки на воздухе.

    3. Организация двигательного режима: физкультурные упражнения, физкультурные минутки, утренняя гимнастика, гимнастика после сна, спортивные праздники и развлечения, оздоровительная ходьба вокруг детского сада, прогулки и подвижные игры, пальчиковая гимнастика.

Воспитатели активно участвовали в методической работе детского сада: готовили доклады к родительским собраниям, педагогическим советам, вели консультативную работу с родителями, используя новинки педагогической литературы. Участвовали в оснащении групп, благоустройстве территории детского сада.

Все воспитатели активно участвовали в подготовке внутридетсадовских смотрах и конкурсах, таких как: смотр зимних участков «Зимние забавы», «Лучшая группа», конкурс чтецов, посвященный 130-летию и творчеству К.И.Чуковского, смотр участков к летнему оздоровительному периоду.

Детский сад принимал активное участие в районных мероприятиях:

  • Районный смотр-конкурс «На лучший зимний участок ДОУ» - победа в номинации «За фантазию и творчество в оформлении снежных построек»

  • Районный этап городского конкурса детского рисунка «Третье тысячелетие глазами детей» - благодарность за участие.

  • Участие в районном отборе городского конкурса «Звездочки столицы».

Проводились совместные праздники и развлечения: «8 марта», «День защитника Отечества», «Папа, мама, я – спортивная семья», «День Победы», «Выпускной бал».

В детском саду были организованы тематические выставки детских рисунков, выполненных совместно с родителями: «Родной край», «Зимняя сказка», «Мой папа - солдат!», «Портрет моей мамы», «Нам не нужна война!», «Весенняя капель», выставки детских работ по группам, фотовыставка «Папа, мама, я – спортивная семья».

На протяжении учебного года была оказана педагогическая помощь воспитателям. Было проведено 5 консультаций по темам годового плана:

1. «Адаптация в детском саду» - ст. воспитатель Марченко М.А.

2. «Особенности организации режимных моментов в разных возрастных группах» - ст. воспитатель Марченко

3. «Календарное планирование в соответствии с ФГТ» - ст. воспитатель Марченко М.А.

4. «Создание предметно-развивающей среды – главное условие освоения программы» - ст. воспитатель Марченко

5. «Организация подвижных игр на воздухе» - инструктор по физ. воспитанию Нагимова Э.М.

Для молодых специалистов проведены консультации:

  1. «Организация воспитательной работы в группах» - ст. воспитатель Марченко М.А.

  2. «Создание предметно-развивающей среды в группе» - ст. воспитатель Марченко М.А.

  3. Организация работы с детьми в летний оздоровительный период» - ст. воспитатель Марченко М.А.

Проведен семинар по теме «Организация разных видов деятельности на прогулке в летний период». Воспитателем Галимьяновой Р.Н. в целях повышения деловой активности и распространения педагогического опыта была показана организация двигательной активности детей на прогулке.

В ДОУ планировалось организовать кружковую работу:

- «Волшебная палитра» - старшая группа «Солнышко»

- «Очумелые ручки» - младшая группа «Пчелки»

- «Самат» - средняя группа «Смешарики»

- «Веселый английский» - младшая группа «Сказка»

- «Умники и умницы» - старшая группа «Радуга»

- «Фантазеры» - средняя группа «Капитошки»

Но работа кружков не получила свою жизнь. В следующем учебном году будем продолжать работу по организации и проведении кружков.

С января по май 2012 года методический кабинет старался работать, прежде всего, как информационно-консультативный пункт в помощь воспитателям. Была приобретена литература по разделам, демонстрационный материал для рассматривания и составления рассказов. Выписаны журналы «Дошкольное воспитание», «Ребенок в детском саду», «Дошкольное образование», были приобретены игрушки для занятий, физкультурный зал пополнился соответствующим оборудованием.

В 2011-2012 учебном году была организована следующая работа с семьей: проводились групповые родительские собрания, оформлялись стенды с наглядной пропагандой:

  1. «Визитная карточка группы»

  2. Папка-реклама «Оздоровительная работа в детском саду»

  3. Папка – раскладушка «Зимние забавы»

  4. Папка – консультация «Ознакомление с родным краем»

  5. Оформление папки – передвижки «Весенний калейдоскоп»

  6. Стенд - консультация «Адаптация в детском саду».

Родители участвовали в оформлении тематических выставок-рисунков, стенгазет, в подготовке к смотрам-конкурсам: «Зимние забавы», «Лучшая группа ДОУ», «Кормушка для птиц», постоянно в группах оформлялись и пополнялись игровые зоны, был организован и проведён спортивный праздник «Папа, мама, я – спортивная семья» с вручением грамот и памятных подарков участникам. Администрация ДОУ заключала договора с родителями, консультировала их по вопросам адаптации детей к детскому саду и подготовки к школе, проводила индивидуальные беседы. Не менее важными направлениями в работе дошкольного учреждения было сотрудничество детского сада с семьей по вопросам трудового воспитания. Родители приняли участие в благоустройстве участков (помогли воспитателям соорудить и покрасить оборудование из автопокрышек, посадить кусты, разбить цветники, огород).

^ Кадровый потенциал

  Детский сад полностью укомплектован кадрами.

В учреждении работают 58 сотрудников, из них 22 педагогов.

Заведующая ДОУ № 95 - руководитель первой квалификационной категории, образование высшее.

В штате учреждения 16 воспитателей, 1 старший воспитатель, 1 педагог-психолог, 2 музыкальных руководителя, 2 инструктора по физической культуре.

50 % педагогов имеют высшее педагогическое образование, 7% - незаконченное высшее, 43% - среднее педагогическое.

В штате учебно-вспомогательного персонала 1 старшая медсестра, 1 медсестра, 8 младших воспитателей.

Обслуживающий персонал –17 человек (4 повара, 3 сторожа, 2 рабочий по комплексному обслуживанию здания, 1 машинист по стирке белья, 2 подсобных рабочих, 2 уборщика помещений, 1 кладовщик, 1 вахтер, 1 дворник).

Администрация ДОУ координирует свою деятельность с работой органов самоуправления (родительским комитетом, педагогическим советом, наблюдательным советом) и направляет на совершенствование образовательного процесса и повышения качества образования; укрепление и обновление материально-технической базы; привлечения дополнительных ресурсов для обеспечения деятельности и развития ДОУ.

В ДОУ обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников. Установленное оборудование исправно и безопасно в эксплуатации. Согласно ст.212 ТК РФ персонал проходит предварительные и периодические медосмотры; инструктаж по охране труда, пожарной безопасности. В здании установлена автоматическая пожарная сигнализация и «тревожная» кнопка. Входные двери оборудованы системой контроля доступа. Предметно-развивающая среда отвечает требованиям образовательной программы, возрастным и индивидуальным особенностям дошкольников. В полном объёме реализуется питьевой, тепловой и воздушный режим.
^ Финансово-экономическая деятельность учреждения
Распределение объема средств учреждения по источникам их получения


Наименование
показателей


строки

Фактически

1

2

3

Объем средств учреждения – всего
(сумма строк 02, 06)

01

11924,9

в том числе:

бюджетные средства – всего
(сумма строк 03-05)

02

10468,2

в том числе бюджета:







федерального

03




субъекта Российской Федерации

04

869,5

местного

05

9598,7

внебюджетные средства
(сумма строк 07, 08, 10-12)

06

1456,7

в том числе средства:

организаций

07




населения

08

1456,7

из них родительская плата

09

1456,7

внебюджетных фондов

10




иностранных источников

11




другие внебюджетные средства

12





^ Расходы учреждения


Наименование
показателей


строки

Фактически

1

2

3

Расходы учреждения – всего
(сумма строк 02, 04-11)

01

11924,9

в том числе:

оплата труда

02

6193,0

из нее:

педагогического персонала
(без совместителей)

03

2825,3

начисления на оплату труда

04

1973,6

питание

05

1884,3

услуги связи

06

43,1

транспортные услуги

07




коммунальные услуги

08

712,4

арендная плата за пользование имуществом

09




услуги по содержанию имущества

10

534,05

прочие затраты

11

584,45

Инвестиции, направленные на приобретение основных фондов


12






Выводы: Таким образом, задачи, поставленные перед педагогическим коллективом в 2011 – 2012 учебном году, выполнены, работу педагогического коллектива можно оценить на удовлетворительно.
^ Задачи до конца отчётного года:

- обеспечить подготовку детей старшего дошкольного возраста к обучению в школе в соответствии с содержанием и требованиями основной общеобразовательной программы.
^ Перспективы на 2012-2013 учебный год:

- Совершенствовать условия для укрепления здоровья и физического развития воспитанников.

- Развитие творческого потенциала и социальной активности воспитанников и педагогов ДОУ, посредством участия в соревнованиях и конкурсах различного уровня.

- продолжать создавать в учреждении высокие условия благоприятного пребывания детей, сотрудников и родителей;

- создавать и развивать предметно-развивающую среду в группах, кабинетах, коридорах, на территории детского сада;

- осуществлять личностно – ориентированную модель взаимодействия с детьми;

- повышать управленческую деятельность, направленную на выполнение педагогическими работниками высокого качества работы с дошкольниками;

- внедрять новые формы работы с детьми и родителями.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconДоклад о деятельности Муниципального бюджетного дошкольного учреждения...
...

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconДоклад Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения...
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №284 комбинированного вида» Ленинского района городского...

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconДоклад Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения...
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребёнка детский сад №99

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconДоклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения...
«Детский сад общеразвивающего вида №46» городского округа город Салават Республики Башкортостан

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconДоклад муниципального автономного общеобразовательного учреждения...
Предлагаем вашему вниманию Публичный отчет директора маоу сош №159, в котором представлены результаты деятельности образовательного...

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconПубличный отчет Муниципального бюджетного дошкольного образовательного...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №80 общеразвивающего вида» Орджоникидзевского района городского...

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconДоклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения...
Охватывает все этапы гимназического образовательного процесса

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconПлан работы отдела образования Администрации городского округа город...
Администрация Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconПубличный отчет о работе муниципального бюджетного образовательного...
Наименование – Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр «Салют»...

Доклад муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад №95 «Улыбка» Демского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан за 2012 год iconI. Общая характеристика учреждения Тип, вид, статус учреждения
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Башкирская гимназия №102» Демского района городского округа город Уфа Республики...



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
top-bal.ru

Поиск