Скачать 83.59 Kb.
|
7.2. Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения и методические рекомендации по их выполнению. 1. Гуманизация труда и качество трудовой жизни как основа социального управления. 2. Социальная ответственность современной организации. 3. Отечественный опыт социального управления. 4. Зарубежный опыт социального управления. 5. Социальная политика государства и ее влияние на организацию. 6. Система социального партнерства. 7. Коллективный договор: сущность, функции, структура. 8. Основные задачи и направления социальной политики организации. 9. Условия и охрана труда как фактор качества трудовой жизни. 10. Социально-психологический климат как фактор качества трудовой жизни. 11. Социальная защита работников как фактор качества трудовой жизни. 12. Материальное вознаграждение и оплата труда как фактор повышения качества трудовой жизни 13. Социальная инфраструктура как фактор повышения качества трудовой жизни 14. Социальная служба организации: функции, задачи, структура 15. Сущность социального планирования в организации. 16. Оценка уровня социального развития Методические указания к выполнению теоретических вопросов 1. Гуманизация труда и качество трудовой жизни как основа социального управления В ответе на данный вопрос необходимо рассмотреть сущность и содержание гуманизации труда, изучить исторические аспекты становления данной концепции, проанализировать основные направления гуманизации труда, призванные обеспечить гуманистический подход к управлению персоналом, охарактеризовать основные параметры качества трудовой жизни. Литература: [7,8,9,10] ^ В вопросе следует рассмотреть теоретические основы концепции социальной ответственности бизнеса, изучить основные функции бизнеса, имеющие отношение к корпоративной социальной ответственности, охарактеризовать факторы, обуславливающие актуальность реализации концепции социальной ответственности бизнеса организациями на практике. Рекомендуется рассмотреть вопрос управления социальной ответственностью. Литература: [8,10,11,16,17,18,22] ^ В данной теме следует рассмотреть исторические предпосылки решения социально-трудовых вопросов в России, проанализировать отечественную практику управления процессами социального развития персонала. Литература: [7, 8,10] ^ В ответе на вопрос следует кратко рассмотреть исторические аспекты зарубежного опыта в решении социально-трудовых проблем. Необходимо изучить опыт США, Японии, западноевропейских стран в области социального управления. Литература: [7, 8, 10] ^ В ответе на вопрос следует изучить теоретические основы государственной социальной политики, дать краткую характеристику моделям социальной политики, рассмотреть особенности социальной политики в РФ. Особое внимание необходимо уделить анализу направлений влияния социальной политики государства на социальную политику организации. Литература: [7, 8, 10, 21] ^ В ответе необходимо рассмотреть теоретические аспекты социального партнерства как особого типа социально-трудовых отношений. Следует отразить вопросы формирования системы социального партнерства на уровне организации. Рекомендуется изучить зарубежный опыт социального партнерства (прежде всего, Германии и Франции). Литература: [1,2,13, 15,20] ^ В ответе следует изучить историю коллективно-договорного регулирования в РФ, рассмотреть сущность, функции и структуру коллективного договора, проанализировать порядок разработки и заключения коллективных договоров. Рекомендуется в работе отразить вопрос развития коллективно-договорных отношений за рубежом. Литература: [1,3,4] ^ В данной теме следует рассмотреть теоретические основы корпоративной социальной политики, изучить основные подходы к пониманию социальной политики на предприятии, охарактеризовать выплаты социального характера в организации. Необходимо также рассмотреть сущность и виды добровольно предоставляемых социальных льгот, подходы к формированию социального пакета в организации. Литература: [7,8,10,17,21] ^ В ответе на данный вопрос следует изучить теоретические аспекты условий и охраны труда, рассмотреть благоприятные и неблагоприятные условия труда. Особое внимание следует уделить вопросам гуманизации условий труда в организациях, социального партнерства в области охраны труда и роли охраны труда в социальной защите работников. Литература: [1,7,9] ^ В ответе на данный вопрос следует рассмотреть сущность социально-психологического климата в коллективе, факторы его формирования, охарактеризовать благоприятный и неблагоприятный климат в коллективе, изучить факторы макро и микросреды, оказывающие влияние на формирование социально-психологического климата. Следует также определить влияние социально-психологического климата на производительность, дисциплину, текучесть и другие показатели. Литература: [7,9] ^ В данной теме следует рассмотреть теоретические вопросы социальной защиты работников, охарактеризовать меры социальной защиты работников согласно ТК РФ. Необходимо также изучить сущность и значение добровольного медицинского и пенсионного страхования. Литература: [1,7,8] ^ В работе необходимо рассмотреть сущность материального вознаграждения и оплаты труда как фактора социальной среды организации, охарактеризовать проблемы в области оплаты труда в РФ, рассмотреть современные подходы к стимулированию персонала. Литература: [7,8,12,14] ^ В ответе на данный вопрос следует дать определение социальной инфраструктуры организации, рассмотреть функции социальной инфраструктуры, охарактеризовать объекты социальной инфраструктуры. Необходимо изучить подходы к развитию социальной инфраструктуры организации. Рекомендуется в ответе отразить отечественный опыт управления социальной инфраструктурой организации. Литература: [7,8,21] ^ В ответе на данный вопрос следует рассмотреть теоретические аспекты социальной службы организации, изучить отечественный опыт функционирования службы социального развития, определить направления деятельности социальной службы в организации. Литература: [7,8] ^ В ответе на данный вопрос необходимо рассмотреть сущность социальных стратегий, назначение и задачи социального планирования, охарактеризовать план социального развития, социальный паспорт и целевые программы социального развития. Рекомендуется изучить советскую практику планирования социального развития персонала. Литература: [7,8] ^ В данной теме следует определить понятие «уровень социального развития», изучить методы оценки уровня социального развития, охарактеризовать систему критериев и показателей, оценивающих уровень и эффективность социального развития. Литература: [7,8] ^ а) федеральные законы и нормативные документы (при наличии)
б) основная литература:
в) дополнительная литература
г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
^
|
![]() | Данные методические указания по выполнению контрольных работ по иностранному языку (английскому, немецкому, французскому) предназначены... | ![]() | Примерная тематика курсовой работы для студентов всех форм обучения/темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения и... |
![]() | Примерная тематика курсовых работ для студентов всех форм обучения/темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения и... | ![]() | Примерная тематика курсовой работы для студентов всех форм обучения/темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения и... |
![]() | Методические рекомендации предназначены для студентов 1-го и 3-го курсов заочной формы обучения всех специальностей | ![]() | Методические рекомендации предназначены для студентов 1-го и 3-го курсов заочной формы обучения всех специальностей |
![]() | Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения и методические указания по их выполнению | ![]() | Указание к выполнению задания " Описание системы управления определенным видом деятельности предприятия с помощью управленческих... |
![]() | Методические указания и задания к выполнению контрольных работ по дисциплине «Экология» для студентов заочной формы обучения специальности... | ![]() | Пособие предназначено для студентов заочной формы обучения. Представлены варианты заданий к контрольным работам по разделу «Инженерная... |