Скачать 188.79 Kb.
|
Министерство образования и науки Самарской области Северное управление государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области средняя общеобразовательная школа №1 «Образовательный центр» с. Сергиевск муниципального района Сергиевский Самарской области Приказ от 27 января 2012 г. №_______ Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников ГБОУ СОШ №1 «Образовательный центр» с. Сергиевск. В целях усиления материальной заинтересованности работников образовательного учреждения в повышении качества образовательного и воспитательного процессов, развития творческой активности и инициативы, в соответствии с приказами министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 № 28-од «Об утверждении примерных перечней критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки», от 19.02.2009 г. №31-од «Об утверждении размера и порядка выплат стимулирующего характера руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области», от 19.02.2009 г. № 29-од «Об утверждении Регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области», от 19.02.2009 № 25-од « Об утверждении видов, порядка и условий установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области», решения коллегии Северного управления министерства образования и науки Самарской области от мая 2009 года, в соответствии с решением Совета школы от 27.01. 2012г.п р и к а з ы в а ю:
Директор школы Т.А. Гаврюшина Министерство образования и науки Самарской области Северное управление государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области средняя общеобразовательная школа №1 «Образовательный центр» с. Сергиевск муниципального района Сергиевский Самарской области
Положение о материальном стимулировании работников о распределении стимулирующих выплат работникам учреждения. 1. Общие положения. 1.1 Настоящее положение разработано в целях усиления заинтересованности работников образовательного учреждения в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развития творческой активности и инициативы. 1.2. Настоящее положение разработано на основе постановления Правительства Самарской области от 01.06.2006 № 60 (в ред. постановления Правительства Самарской области от 11.06.2008 № 201 «О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 01.06.2006 г. № 60 «О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений»), постановления Правительства Самарской области от 10.09.2008 № 353 «Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении Методики расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях», в соответствии с приказами министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 № 28-од «Об утверждении примерных перечней критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки», от 19.02.2009 г. №31-од «Об утверждении размера и порядка выплат стимулирующего характера руководителям государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области», от 19.02.2009 г. № 29-од «Об утверждении Регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области» от 19.02.2009 № 25-од « Об утверждении видов, порядка и условий установления стимулирующих выплат руководителям государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области», Регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений. 1.3. Система стимулирующих выплат работникам школы включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда за установленный период, действующие в течение установленного периода. 1.4. Стимулирующие выплаты могут носить разовый или периодический характер. 1.5. Поощрительные выплаты за установленный период и действующие в течение установленного периода устанавливаются только по результатам труда. 1.6. Положение о распределении стимулирующих выплат является приложением к коллективному договору, согласовывается с представительным органом работников общеобразовательного учреждения – Профсоюзным комитетом Учреждения, согласовывается с Управляющим советом и утверждается приказом директора школы. ^ 2.1. Размеры стимулирующих выплат работникам Учреждения составляют 20% ФОТ. 2.2. Структура стимулирующих выплат:
2.3. Пропорции распределения 97 % стимулирующего фонда Учреждения следующие: 20 % - административно-техническому и вспомогательному персоналу, 80% - педагогическим работникам, осуществляющим непосредственно педагогический процесс. 2.4. Расчет периодических ежемесячных поощрительных выплат педагогическим работникам Учреждения осуществляется по формуле ПВп= ПВП: К* n , где ПВп – ежемесячная поощрительная выплата педагогическому работнику Учреждения, ПВП – 80% часть от среднемесячного 97% стимулирующего фонда, К – сумма баллов качества труда педагогических работников Учреждения по шкале оценки качества труда школы и структурного подразделения детского сада «Сказка» работников образовательных учреждений, n - сумма баллов качества труда педагогического работника Учреждения по шкале оценки качества труда работников школы или структурного подразделения детского сада «Сказка», ( ПВП:К) = Цб – цена балла. Расчет периодических поощрительных выплат административно-техническому и вспомогательному персоналу осуществляется по формуле ПВн= ПВН: К* n , где ПВн – ежемесячная поощрительная выплата работнику, отнесенному к административно-техническому или вспомогательному персоналу Учреждения, ПВН – 20% часть от среднемесячного 97% стимулирующего фонда, К – сумма баллов качества труда работников, отнесенных к административно-техническому или вспомогательному персоналу Учреждения по шкале оценки качества труда работников школы и структурного подразделения детского сада «Сказка», n - сумма баллов качества труда конкретного работника, отнесенного к административно-техническому или вспомогательному персоналу Учреждения по шкале оценки качества труда работников школы или структурного подразделения детского сада «Сказка», ( ПВН:К) = Цб – цена балла. 2.4. Стимулирующие выплаты не назначаются работникам Учреждения в следующих случаях: - стаж работы в образовательном учреждении менее полугода, - наличие не снятых взысканий в течение года, - при наличии несчастного случая с детьми, произошедшего во время исполнения работником школы возложенной на него ответственности на основании локальных актов по школе (должностной инструкции, приказа и т.д.). ^ 3.1. Периодические и разовые стимулирующие выплаты работникам Учреждения осуществляются в соответствии с критериями, изложенными в приложениях №1, №2 и №3 к положению о материальном стимулировании работников Учреждения. 3.2. Периодические и разовые стимулирующие выплаты заместителям руководителя (кроме заместителя по АХР) Учреждения осуществляются по критериями и шкале оценки эффективности работы руководителя согласно направлениям деятельности из должностной инструкции. 3.3. Периодические стимулирующие выплаты осуществляются с периодичностью согласно П.4.6 ^ 4.1. Управляющий совет Учреждения согласовывает Положение о материальном стимулировании работников, утверждает критерии и шкалу оценки труда работников Учреждения. 4.2. Работники школы до 05 сентября ежегодно обязаны предоставить самоанализ своей деятельности комиссии, в состав которой входят руководители методических объединений, заместители директора, члены профкома с целью проверки достоверности предоставляемого самоанализа. 4.3.Работники Учреждения обязаны предоставить самоанализ своей деятельности директору до 08 сентября ежегодно. 4.4. Управляющий совет Учреждения рассматривает аналитическую информацию о показателях деятельности работников Учреждения по представлению директора 15 сентября (или в следующий за ним рабочий день, если 15 сентября совпадает с выходным днем) по результатам работы за предыдущий учебный год, итоговой аттестации и летнего периода. 4.5. Руководитель в течение 3-х дней после заседания Управляющего совета Учреждения обязан издать приказ об установлении стимулирующих выплат: утвердить аналитическую справку со списком сотрудников, получающих данные выплаты, период действия этих выплат, стоимость одного балла. 4.6. Срок действия периодических ежемесячных поощрительных выплат – 1 год, начало периодических выплат - 1 сентября. При изменении стимулирующего фонда по Учреждению на 1 января, директор вносит изменения в приказ о стоимости одного балла. 4.7. При нарушении трудовой дисциплины работникам Учреждения по приказу директора периодические стимулирующие выплаты могут быть сняты на месяц, при повторном нарушении до года. приложение 1 к положению о материальном стимулировании работников, утвержденному 27 января 2012года Утверждено. Утверждаю. Председатель Управляющего совета Директор: _______УхалинаЕ.А. _________Гаврюшина Т.А 27.01.2012г. 27..01.2012г. Шкала и критерии оценки результативности и качества труда работников школы
приложение 2 к положению о материальном стимулировании работников, утвержденному 27 января 2012года Утверждено. Утверждаю. Председатель Управляющего совета Директор: _______УхалинаЕ.А. _________Гаврюшина Т.А 27.01.2012г. 27..01.2012г. Перечень дополнительных показателей качества труда работников школы
приложение 1 к положению о материальном стимулировании работников, утвержденного 27 января 2012года Утверждено. Утверждаю. Председатель Управляющего совета Директор: _______Ухалина Е.А. _________Гаврюшина Т.А 27.01.2012г. 27..01.2012г. Критерии и шкала оценки результативности и качества работы (эффективность труда) работников структурного подразделения детского сада «Сказка»
^
|
![]() | Гбоу сош №14 «Центр образования» г. Сызрани, гбоу сош №9 «Центр образования» г о. Октябрьск, гбоу сош «Центр образования» пос. Варламово... | ![]() | Общим собранием трудового коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Кингисеппская... |
![]() | Цель: управление процессом реализации фгос ноо в первых классах и создание условий для его введения во вторых классах в 2012-2013... | ![]() | Т. П., Лященко З. Н. (все из моу-сош с. Подлесное), Катков С. А. (Моу-сош с. Березовка), Каширин В. М., Макров В. В. (Моу-сош с.... |
![]() | Гбоу дод республиканский детский оздоровительно-образовательный центр туризма, краеведения и экскурсий Министерства образования Республики... | ![]() | «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»,... |
![]() | «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»,... | ![]() | Об утверждении перечня учебников на 2013-2014 учебный год по гбоу сош с. Подбельск |
![]() | Гбоу сош №170 им. А. П. Чехова дошкольное отделение компенсирующего вида расположенный по адресу: ул. Бутлерова дом 10а., работает... | ![]() | Фз «О высшем и послевузовском образовании», со ст. 332 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства образования... |