Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение






НазваниеРоссийская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение
страница1/8
Дата публикации18.01.2014
Размер1.47 Mb.
ТипРешение
top-bal.ru > Психология > Решение
  1   2   3   4   5   6   7   8
3 Проект вносят:

администрация города Мценска;

комиссия по бюджету и налоговой политике;

комиссия по социальным вопросам

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МЦЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ

20 декабря 2012 года № 24/_______-ГС
О принятии решения «О внесении изменений

в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Мценска, реализующих программы дошкольного образования»
Рассмотрев предложение администрации города Мценска о внесении изменений в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Мценска, реализующих программы дошкольного образования», утвержденное решением Мценского городского Совета народных депутатов от 18 августа 2011 года № 421-МПА, в целях дальнейшего обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Мценска, в соответствии с частями 3,4 статьи 43 и частью 2 статьи 50 Устава города Мценска, Мценский городской Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1.Принять решение «О внесении изменений в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Мценска, реализующих программы дошкольного образования».

2.Направить принятое решение главе города Мценска для подписания и обнародования.

3.Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Мценского

городского Совета народных депутатов Ю.В. Судариков

Решение подписано: _____ декабря 2012 года.

Проект
^ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МЦЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
20 декабря 2012 года №_______- МПА
О внесении изменений в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Мценска, реализующих программы дошкольного образования»

Принято решением Мценского городского Совета народных депутатов от

20 декабря 2012 года № 24/_________-ГС.
1.Внести в Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Мценска, реализующих программы дошкольного образования», утвержденное решением Мценского городского Совета народных депутатов от 18 августа 2011 года № 421-МПА, следующие изменения:

приложение 2 изложить в следующей редакции:

« Приложение 2

к Положению « Об отраслевой системе оплаты

труда работников муниципальных образовательных

учреждений города Мценска, реализующих программы

дошкольного образования»

^ Коэффициенты квалификации (Кк)


Груп-пы

Квалифи-
кационная
категория

Повышаю-щий
коэффициент
за квалифи-
кационную
категорию

Уровень образования
педагога

Повы-шающий
коэффи-циент
за уровень
образова-ния
педагога

Итоговый
повы-шающий
коэффи-циент
(1 + гр. 3 +

гр. 5)

1

2

3

4

5

6

1

Отсутст-
вует

0

Основное общее или
среднее (полное)
общее образование

0

1

Начальное или среднее профессиональное образование

0,14

1,14

Высшее профес-сиональное обра-зование (бакалавр, специалист, магистр)

0,28

1,28

2

Вторая

0,57

Основное общее или
среднее (полное)
общее образование

0

1,57

Начальное или среднее профессиональное образование

0,14

1,71

Высшее профес-сиональное обра-зование (бакалавр, специалист, магистр)

0,28

1,85

3

Первая

0,68

Основное общее или
среднее (полное)
общее образование

0

1,68

Начальное или среднее профессиональное образование

0,14

1,82

Высшее

профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр)

0,28

1,96

4

Высшая

0,79

Основное или среднее общее образование

0

1,79

Начальное или среднее профессиональное образование

0,14

1,98

Высшее профес-сиональное обра-зование (бакалавр, специалист, магистр)

0,28

2,07



2.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее 1 января 2013 года.

Председатель Мценского

городского Совета народных депутатов Ю.В. Судариков

Решение подписано: _____ декабря 2012 года.

Глава города Мценска С.С. Волков
Решение подписано: _____ декабря 2012 года.

4 Проект вносят:

администрация города Мценска;

комиссия по бюджету и налоговой политике;

комиссия по социальным вопросам
^ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МЦЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ

20 декабря 2012 года № 24/ _______ - ГС
О принятии решения « О Положении «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения»
Рассмотрев предложения главы города Мценска о принятии Положения «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого - педагогической и медико - социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения», в соответствии с частями 3,4 статьи 43 и частью 2 статьи 50 Устава города Мценска, Мценский городской Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1.Принять решение « О Положении «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения».

2.Направить принятое решение главе города Мценска для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Мценского

городского Совета народных депутатов Ю.В. Судариков

Решение подписано: _____ декабря 2012 года.
Проект

^ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МЦЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
20 декабря 2012 года №_______ - МПА
О Положении «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого - педагогической и медико - социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения»

Принято решением Мценского городского Совета народных депутатов от

20 декабря 2012 года № 24/ _________-ГС.
1.Утвердить Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения» (приложение).

2.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее 1 января 2013 года.

Председатель Мценского

городского Совета народных депутатов Ю.В. Судариков

Решение подписано: _____ декабря 2012 года.

Глава города Мценска С.С. Волков

Решение подписано:_____ декабря 2012 года.

Приложение

к решению Мценского городского

Совета народных депутатов

от 20 декабря 2012 года № ________-МПА
Положение

«Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения»

1.Положение «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения» (далее – Положение) устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр психолого-медико-социального сопровождения» (далее - Учреждение).

2.Оплата труда работников Учреждения осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов деятельности различных категорий работников учреждений образования.

3. Система оплаты труда работников в Учреждении определяется коллективным договором, соглашением, локальными и нормативными актами Учреждения в соответствии с трудовым законодательством, законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Орловской области, содержащим нормы трудового права, настоящим Положением, а также с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников Учреждения.

4. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

- соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

- дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования, квалификации и стажа работы по профессии, условий труда;

- применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

- учет мнений профсоюзной организации (представителей работников) Учреждения.

5. В настоящем Положении используются следующие термины:

^ 1) базовая единица – величина, применяемая для определения базовой ставки (должностного оклада);

2) базовая ставка – величина ставки педагогического работника за норму часов педагогической работы в неделю;

^ 3) повышающие коэффициенты – размер увеличения базовой ставки (должностного оклада) заработной платы работников Учреждения.

Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Базовая ставка (должностной оклад) формируется из базовой единицы и повышающих коэффициентов.

7. Базовая единица для работников Учреждения устанавливается в размере:

3 000 рублей – для руководителей и педагогического персонала Учреждения;

^ 2 300 рублей – для специалистов, рабочих и служащих Учреждения.

7. При установлении системы оплаты труда работников Учреждения необходимо руководствоваться:

а) Порядком и условиями оплаты труда педагогического ( основного) , учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала Учреждения (приложение 1 к настоящему Положению);

б) Условиями оплаты труда руководителя, главного бухгалтера Учреждения (приложение 2 к настоящему Положению);

в) Условиями и порядком выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам Учреждения (приложение 3 к настоящему Положению);

г) Порядком формирования фонда оплаты труда Учреждения (приложение 4 к настоящему Положению).

Выплаты компенсационного характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением выплат за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные дни и нерабочие праздничные дни.

Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Выплаты стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.

Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат.

8. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до её введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Приложение 1

к Положению «Об отраслевой системе оплаты

труда работников муниципального бюджетного

образовательного учреждения для детей, нуждающихся

в психолого-педагогической и медико-социальной помощи

«Центр психолого-медико-социального сопровождения»
Порядок

и условия оплаты труда педагогического (основного), учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала Учреждения
1.Тарифные ставки педагогического (основного) персонала Учреждения, перечень которых определяется в соответствии с таблицей № 1, с учетом фактической педагогической нагрузки работника определяется по следующей формуле:

Об х Чн

Оп = ______________, где:

Чс
Оп – тарифная ставка педагогического (основного персонала) с учетом фактической педагогической нагрузки работника;

Об – базовая ставка за норму часов педагогической работы в неделю;

Чн – фактическая нагрузка в неделю;

Чс – норма часов педагогической работы в неделю.

2.Базовая ставка педагогического работника Учреждения определяется по формуле:

Об = Б х (Кк + Кс) х Ксп, где:

Об – базовая ставка за норму часов педагогической работы в неделю;

Б – базовая единица;

Кк – коэффициент квалификации;

Кс – коэффициент стажа (применяется только при отсутствии квалификационной категории);

Ксп – коэффициент специфики работы (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).

4. Значения коэффициентов квалификации, стажа и специфики работы определяются в соответствии с таблицами № 2, № 3, № 4.

5. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной тарифной ставки педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы на общих основаниях.

6. Должностной оклад работников из числа учебно-вспомогательного персонала Учреждения определяется по следующей формуле:

Оув = Б х Кув, где:

Оув – должностной оклад работника из числа учебно-вспомогательного персонала;

Б – базовая единица;

Кув – повышающий коэффициент к должностным окладам по должностям работников из числа учебно-вспомогательного персонала Учреждения, значения которых определяются в соответствии с таблицей № 5.

7.Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, оплата которых производится исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки, определяется согласно таблицы

№ 1.

8. Тарифные ставки обслуживающего персонала Учреждения определяется по следующей формуле:

Ооп = Б х Коп, где:

Ооп – тарифная ставка обслуживающего персонала;

Б – базовая единица;

Коп – тарифный коэффициент к тарифной ставке по должностям работников из числа обслуживающего персонала Учреждения, значения которых определяются согласно таблицы №6.

9.Профессии обслуживающего персонала Учреждения тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации.

10. Заработная плата работников (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, предусмотренной настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

11.Молодым специалистам, окончившим высшие, средние профессиональные учебные заведения и работающим в Учреждении, базовая ставка (должностной оклад) заработной платы повышается на 20 процентов в течение трех лет с момента трудоустройства.

Таблица №1
  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconП ановский сельский Совет народных депутатов Пановского сельсовета...
В соответствии с Уставом муниципального образования, сельский Совет народных депутатов решил

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРоссийская Федерация Кемеровская область
Гурьевского муниципального района Е. И. Лукиной информацию по вопросу защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,...

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconСовет народных депутатов богучарского муниципального района воронежской области решение
Российской Федерации, Уставом Богучарского муниципального района, Положением о Ревизионной комиссии Богучарского муниципального района,...

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРоссийская Федерация Новгородская область Хвойнинский муниципальный...
Об утверждении Положения о порядке предоставления в аренду земельных участков территории Песского сельского поселения

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРоссийская Федерация собрание депутатов ремонтненского района решение
Об утверждении перечня имущества, предлагаемого к передаче из государственной собственности Ростовской области в муниципальную собственность...

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРоссийская Федерация Ростовская область муниципальное образование...
Об утверждении отчета о реализации в 2012 году Программы социально-экономического развития Заветинского района на 2011-2015 годы

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРешение от 28. 02. 2012г. №17 поселок 1-го отделения совхоза «Масловский»
Никольского сельского поселения, с учетом полученных согласований по проекту генерального плана, Совет народных депутатов Никольского...

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРешени е
«Город Рубцовск» Алтайского края, руководствуясь статьей 41 Регламента Рубцовского городского Совета депутатов Алтайского края, утвержденного...

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРешение «14»
Рассмотрев проект новой редакции Устава мо кузьмоловское гп, Совет депутатов принял

Российская федерация орловская область мценский городской совет народных депутатов решение iconРоссийская федерация управление образования брянской городской администрации...



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
top-bal.ru

Поиск