Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации»






Скачать 286.02 Kb.
НазваниеПостановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации»
страница1/3
Дата публикации24.10.2013
Размер286.02 Kb.
ТипПостановление
top-bal.ru > Военное дело > Постановление
  1   2   3
« В Регистр»

ГЛАВА ГОРОДА ЮГОРСКА

Ханты - Мансийский автономный округ – Югра
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 мая 2012 года № 25
О порядке проведения квалификационного экзамена

муниципальных служащих

На основании статьи 9.1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии со статьей 5.2 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном круге – Югре»:

1. Утвердить:

1) Порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Югорска на определенный срок полномочий ( приложение 1);

2) Программу квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих главную группу должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий (приложение 2);

3) Перечень вопросов для квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий (приложение 3).

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Югорский вестник».

3. Контроль за выполнением постановления возложить на руководителей органов местного самоуправления города Югорска.


^ Глава города Югорска Р.З.Салахов

Приложение 1

к постановлению главы города Югорска

от 05 мая 2012 года №25

Порядок

проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов

муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Югорска на определенный срок полномочий
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения классных

чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Югорска на определенный срок полномочий (далее –Порядок)

определяет процедуру проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальных служащих (далее-классные чины) гражданам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Югорска (далее-муниципальные служащие) в соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20 июля 2007 №113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре».

2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы, а также муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции «помощник (советник)».

3. Квалификационный экзамен проводится:

1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему после назначения его на более высокую должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей очередного классного чина, если истек срок, установленный для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

4) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему после назначения его на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, классного чина, являющегося первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. Классный чин присваивается без соблюдения последовательности присвоения предыдущего классного чина и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

4. В случаях, предусмотренных подпунктами 1,3 пункта 3 раздела 1 настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
^ 2. Подготовка и организация проведения квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя

аттестационными комиссиями (далее - комиссии), формируемыми ежегодно в органах местного самоуправления для проведения аттестации муниципальных служащих, в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.

2. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

3. Для проведения квалификационного экзамена представителем нанимателя издается распоряжение, в котором указываются:

1) информация о комиссиях для проведения квалификационного экзамена в зависимости от группы должностей муниципальной службы;

2) график проведения квалификационного экзамена, который должен содержать: фамилию, имя, отчество муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, дату, время и место проведения квалификационного экзамена, дату представления в комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений органа местного самоуправления;

3) перечень документов, подготовка которых необходима для работы комиссий.

4. График проведения квалификационного экзамена доводится до сведения муниципальных служащих не позднее, чем за месяц до его проведения.

5. Организационно-техническое обеспечение проведения экзаменов осуществляется управлением по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов администрации города Югорска (далее – кадровая служба), которое включает:

- подготовку проекта распоряжения о проведении экзамена;

- ознакомление муниципальных служащих и их непосредственных руководителей с графиком квалификационного экзамена;

- подготовку документов, необходимых для работы аттестационных комиссий по проведению квалификационного экзамена.

6. Не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего (руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления) направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (приложение 1 к настоящему Порядку).

Муниципальный служащий не менее чем за семь дней до проведения квалификационного экзамена должен быть ознакомлен с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего под роспись.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
^ 3. Порядок проведения квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится комиссией согласно утвержденному графику.

Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.

2. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с требованиями его должностной инструкции, сложностью и ответственностью выполняемой им работы.

Квалификационный экзамен проводится на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, включая индивидуальное собеседование, тестирование и экзамен по билетам.

Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам в отношении муниципальных служащих, замещающих главную группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции «помощник (советник)», в соответствии с Программой квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих главную группу должностей муниципальной службы, утвержденной постановлением главы города Югорска.

Экзаменационные билеты в количестве 30 штук составляются комиссией. Каждый билет содержит три вопроса их Программы квалификационного экзамена.

Перед началом экзамена экзаменуемый в присутствии членов комиссии получает у секретаря комиссии билет.

На подготовку к ответу муниципальному служащему отводится не более одного часа. При подготовке разрешается пользоваться справочными материалами (кодексами, законами, Уставами и другими нормативными правовыми актами). Ответ представляется в устной форме.

Ответ экзаменуемого оценивается членами комиссии по каждому вопросу билета по пятибалльной системе. Каждым членом комиссии ведется оценочный лист, в котором указываются дата проведения экзамена, фамилия, имя, отчество члена комиссии, фамилия, имя, отчество экзаменуемого, номер его билета; наименование вопроса, выставляется балл за ответ по каждому вопросу.

По каждому вопросу билета экзаменуемому выставляется итоговый балл, определяемый как среднее арифметическое баллов, выставленных экзаменуемому по данному вопросу каждым членом комиссии. Итоговый балл заносится в сводный оценочный лист, который формируется на основании оценочных листов членов комиссии, подписывается председателем и секретарем комиссии. Экзамен считается сданным в случае получения экзаменуемым итогового балла по каждому вопросу билета не ниже трех.

Результаты экзамена объявляются экзаменуемым в день сдачи экзамена в присутствии членов комиссии.

Квалификационный экзамен проводится в форме тестирования в отношении муниципальных служащих, замещающих младшую, старшую и ведущую группы должностей муниципальной службы на определенный срок полномочий в соответствии с Перечнем вопросов для квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы, утвержденным постановление главы города Югорска.

Тестирование муниципальных служащих представляет собой заполнение муниципальными служащими программы тестирования. Время, отводимое на тестирование составляет не более 40 минут.

При проведении тестирования должно присутствовать не менее двух членов комиссии.

Программа тестирования разрабатывается комиссией и содержит семьдесят вопросов из Перечня вопросов для квалификационного экзамена и вариантов ответов на них.

Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее восьмидесяти процентов от общего числа вопросов, включенных в программу тестирования.

Результаты прохождения тестирования распечатываются сразу после его
завершения, предоставляются муниципальному служащему для ознакомления под роспись и в его присутствии подписываются членами комиссии, присутствующими на тестировании.

При возникновении у муниципального служащего вопросов по результатам тестирования, они рассматриваются на заседании комиссии.

Индивидуальное собеседование с муниципальными служащими проводится комиссией в случае отрицательного результата тестирования, когда для успешного прохождения экзамена не хватило одного правильного ответа (муниципальный служащий набрал семьдесят восемь процентов правильных ответов). Индивидуальное собеседование проводится не поздней десяти дней после тестирования.

При проведении индивидуального собеседования муниципальному служащему задается три дополнительных вопроса из Перечня вопросов. Муниципальный служащий признается сдавшим экзамен при даче правильных ответов на все дополнительные вопросы. Результаты индивидуального собеседования оцениваются в том же порядке, что и экзамен по билетам.

Сводный оценочный лист, оценочные листы членов комиссии, результаты тестирования приобщаются к протоколу заседания комиссии.

3.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный в отношении каждого экзаменуемого в одном экземпляре ( приложению 2 к настоящему Порядку).

Экзаменационный лист подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на ее заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Экзаменационный лист и отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

4. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине представитель нанимателя назначает другой срок сдачи экзамена. При неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его в срок, определенный представителем нанимателя, но не ранее чем через шесть месяцев. При этом с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена выступает муниципальный служащий.

5. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о его повторном проведении не ранее, чем через 3 месяца после проведения квалификационного экзамена.
^ 4. Присвоение классного чина по результатам квалификационного экзамена
1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего направляются представителю нанимателя не позднее пяти дней после его проведения для принятия им решения о присвоении классного чина муниципальному служащему.

Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением (приказом) соответствующего органа местного самоуправления (органа администрации города Югорска) не позднее десяти дней после проведения квалификационного экзамена.

2. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в его трудовую книжку и личное дело.

3. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом в соответствии с решением Думы города Югорска.

4. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Приложение 1

К Порядку проведения квалификационного экзамена

для присвоения классных чинов муниципальных

служащих в органах местного самоуправления

города Югорска на определенный срок полномочий
Отзыв непосредственного руководителя

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)

муниципального служащего и возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Перечень основных вопросов в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Характеристика уровня профессиональных знаний и опыта муниципального служащего:

а) профессиональное образование (наименование учебного заведения, год окончания, специальность, квалификация):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

б) опыт работы по специальности (периоды работы по специальности, муниципальной службы):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

в) повышение квалификации:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

г) знание нормативной правовой базы, определенной должностной инструкцией (оценивается уровень знаний законодательства):

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

д) навыки, определенные должностной инструкцией (оценивается степень владения навыками):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Рекомендация о присвоении классного чина:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Непосредственный руководитель

________________________________ _________________ ________________________

(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)
С отзывом ознакомлен(а) ________________ __________________

(дата) (подпись)

Приложение 2

К Порядку проведения квалификационного экзамена

для присвоения классных чинов муниципальных

служащих в органах местного самоуправления

города Югорска на определенный срок полномочий
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» icon№25 «10» октября 2012 г. Об утверждении Порядка проведения квалификационного...
В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 23 июня 2000 года №77-з «Закон о муниципальной службе в Республике Башкортостан»...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconРаспоряжение
«О муниципальной службе в Тюменской области», постановлением Правительства Тюменской области от 01. 06. 2009 №144-п «Об утверждении...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconЗаконодательное собрание красноярского края закон красноярского края
Закона являются отношения, связанные с прохождением муниципальной службы в Красноярском крае, не урегулированные Федеральным законом...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconФедеральный закон от 5 июня 2012 года №52-фз «О внесении изменений...
О новом в законодательстве Российской Федерации и Костромской области за период с 28 мая 2012 года по 13 июня 2012 года

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconРабочая программа составлена на основании следующих нормативных документов:...
Федерального закона Российской Федерации от 29. 12. 2012 г., №273-фз «Об образовании в Российской Федерации». Принят Государственной...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconРостовской области постановление
Российской Федерации», п. 9 ст. 61 Федерального закона от 18. 05. 2005 года №51–фз «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconРешение 21 июня 2011 г. №298 город Борзя Об утверждении Порядка проведения...
В соответствии с Законом Забайкальского края от 25 февраля 2011 года №474-ззк «О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconРабочая программа по математике составлена на основании следующих нормативных документов
Федерального закона Российской Федерации от 29. 12. 2012 г., №273-фз «Об образовании в Российской Федерации». Принят Государственной...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconA постановление
Ратта, на основании Земельного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06. 10. 2003 г. №131-фз «Об общих принципах организации...

Постановление от 05 мая 2012 года №25 о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих На основании статьи 1 Федерального Закона от 02 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» iconРабочая программа составлена на основании следующих нормативных документов:...
Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года №273 фз «Об образовании в Российской Федерации»



Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
top-bal.ru

Поиск